La plaie des examens médicaux à répétition
« Voilà les dernières cicatrices. Ces examens sont une vraie corvée. En plus, ça coûte…» dit l’étudiant d’une voix désabusée. Zhang Taoling est un habitué. Après chaque entretien d’embauche – celui-ci est son cinquième – il s’est vu dire en guise de réponse: « Passez d’abord la visite médicale, ensuite, nous vous ferons une proposition » . Examens sanguins, électrocardiogrammes, radios thoraciques, examens d’urines, médecine interne, médecine externe… Il connaît. Après avoir suivi la même procédure cinq fois de suite, il a l’impression d’en savoir autant qu’un médecin.
Un sondage effectué sur le site de recherche d’emploi Tongcheng QQ a révélé récemment que sur 148 examens effectués, 92 concernaient des étudiants. Les 56 personnes restantes occupaient déjà un emploi. Sur l’échantillon de personnes testées, 85 dont 71 étudiants diplômés indiquèrent s’être déjà fait examiner plusieurs fois au cours de leur recherche d’emploi. Une internaute rapporta même le cas de ce camarade qui avait passé sept visites médicales en seulement six mois. D’où cette remarque lapidaire d’un étudiant estimant que chaque chose avait son prix.
Comme chaque année au printemps, le marché de l’emploi est en effervescence. Zhang Taoling n’est pas une exception. Nombreux sont ceux qui comme lui doivent se soumettre à quatre ou cinq examens dans un laps de temps très court. C’est pourquoi des spécialistes exigent désormais qu’un examen type vaille pour toutes les entreprises. Un radiologue d’un grand hôpital pékinois déconseille fortement de passer plusieurs radios en six mois, une dose trop importante de rayons pouvant s’avérer nocive, affaiblir l’organisme, nuire aux yeux, à la glande thyroïde, à d’autres parties sensibles du corps et provoquer cancers du poumon et leucémies.
Le coût exorbitant de ces examens répétés pose également problème. Li Liang, Docteur en économie a dû passer cinq visites médicales en deux mois : La première au terme de ses études et les quatre autres dans différentes unités. Tous ces examens, visite médicale de l’entreprise d’Etat mise à part, ont été à sa charge. Li Liang qui a déjà dépensé plus de 1000 Yuan et nous montre les différents factures, estime qu’une visite médicale coûte en moyenne 300 Yuan.
Pourquoi ne pas instaurer un contrôle médical unique?
En principe le ministère de la santé a fixé et rendu public les règles d’hygiène à respecter en radiologie et les normes de qualité des images. D’après cette ordonnance, deux années doivent s’écouler entre deux radios tant chez les bébés, les enfants en bas âge que chez les personnes postulant pour un emploi de type CDD ou CDI.
Selon le directeur des ressources humaines de cette marque d’automobiles multinationale, les critères sont différents dans chaque secteur et dans chaque unité de travail. Le responsable évoque la question de l’authenticité du certificat médical : « Ce n’est qu’à contre-coeur que nous nous satisferions d’un seul certificat. Comment savoir si il ne s’agit pas d’un faux? »
A’ Beijing ce que l’on entend par « examen de base » varie d’un hôpital à l’autre et dépend des exigences du secteur d’activité. Les résultats des examens sont directement envoyés à l’entreprise. Néanmoins peu à peu, les choses évoluent. Une entreprise a ainsi accepté le certificat de Wang Ping, diplômé en communication, étant donné que ses derniers examens remontaient à moins d’un mois. Certaines provinces ont déjà pris des mesures pour éviter les examens médicaux inutiles. Depuis 2011, à Shenzhen, Dong Guan ainsi que dans d’autres villes de la province du Guangdong, les candidats à des emplois dont les contrôles médicaux remontent à moins d’un an n’ont pas à passer de nouveaux examens.